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Institut für nachhaltigen Wandel

Unternehmenskultur

Ein nachhaltiger Wandel im Unternehmen wird dann erreicht, wenn sowohl Entscheidungsträger, als auch Mitarbeiter in einem kreativen Prozess aktiv eingebunden sind. Die People's Akademie identifiziert die wichtigen Themen der Mitarbeiter und die der Führungskräfte, um diese in szenischen Darstellungen zielgerichtet zu bearbeiten und Lösungsansätze in den Gruppen zu entwickeln.

Hintergrund

Studien belegen, dass über 30% des betriebswirtschaftlichen Erfolgs mit der Unternehmenskultur zusammenhängt (Manager Magazin, 10.04.2012). Die emotionale Bindung und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen sorgt für 41% weniger Fehlzeiten im Durchschnitt (Gallup-Studie 2011).

Arbeitsweise

Durch kreative, theaterpädagogische Methoden schaffen wir einen Zugang zu Menschen und fördern ressourcenorientiert die vorhandenen Potentiale. Unsere Arbeit zielt auf die Herstellung einer wertschätzenden Kommunikationskultur, indem menschliche Bedürfnisse und betriebliche Erfordernisse in Einklang gebracht werden.
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